Auteur: Dorianne Broekman
-

Opiniestuk door Dorianne Broekman: Vertrouwelijkheid en de AVG
Vertrouwelijkheid is dé kernwaarde van het werk van de vertrouwenspersoon. Vertrouwelijkheid staat niet los van de AVG. De AVG gaat over zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens en ondersteunt ons vertrouwenswerk.
-

Red Flags (2)
In organisaties kunnen zich omstandigheden voordoen die meer kans geven op ongewenst gedrag. Zinvol om je (ook als vertrouwenspersoon) af te vragen of er signalen van risico-omstandigheden zijn. Er zijn red flags waarbij de praktijk heeft laten zien dat alertheid zinvol is.
-

De rol van de vertrouwenspersoon in de meldprocedure
Het Huis voor de Klokkenluiders in samenwerking met de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen heeft op 17 december 2025 een nuttige notitie gepubliceerd over de rol van de vertrouwenspersoon in de meldprocedure voor klokkenluiders.
-

Gemeenten en Universiteiten onder vergrootglas van de Arbeidsinspectie in 2026
Om arbeidsrisico’s effectief aan te pakken en tijdig in te spelen op veranderingen in de samenleving werkt de Arbeidsinspectie programmatisch. Dit toezicht is in de periode 2023–2026 georganiseerd in elf programma’s.
-

Red Flags
In organisaties kunnen zich omstandigheden voordoen die meer kans geven op ongewenst gedrag. Zinvol om je (ook als vertrouwenspersoon) af te vragen of er dergelijke risico-omstandigheden zijn.
-

Wet gelijke behandeling voor Caribisch Nederland
Op 7 oktober 2025 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de invoering van een wet waardoor de inwoners van Bonaire, Sint Eustatius en Saba vanaf januari 2026 een beroep doen op dezelfde wet gelijke behandelingswetgeving die al jaren in Europees Nederland van kracht is. In dit kader worden op de eilanden antidiscriminatievoorzieningen ingericht die worden…
-

Werkgevers zijn verplicht te zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving
Op 19 mei 2025 heeft het College voor de Rechten van de Mens een uitspraak gedaan waaruit blijkt hoe die zorgplicht moet worden ingevuld door werkgevers. Wat was de situatie? Werknemer X van een parfumeriewinkel is van mening dat de werkgever tekort is geschoten in de zorgplicht om te zorgen van een discriminatievrije werkomgeving. Werknemer X heeft…
-

Online quick scan beschikbaar
Waar sta je als organisatie? Vanuit de overheid is een online tool ontwikkeld om een passende strategie te ontwikkelen voor het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Dit initiatief is genomen door de Regeringscommissaris Grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Daarmee is de insteek voorkoming van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Toch is deze tool…

