Auteur: Dorianne Broekman

  • Opiniestuk door Dorianne Broekman: Vertrouwelijkheid en de AVG

    Opiniestuk door Dorianne Broekman: Vertrouwelijkheid en de AVG

    Vertrouwelijkheid is dé kernwaarde van het werk van de vertrouwenspersoon. Vertrouwelijkheid staat niet los van de AVG. De AVG gaat over zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens en ondersteunt ons vertrouwenswerk.

  • Red Flags (2)

    Red Flags (2)

    In organisaties kunnen zich omstandigheden voordoen die meer kans geven op ongewenst gedrag. Zinvol om je (ook als vertrouwenspersoon) af te vragen of er signalen van risico-omstandigheden zijn. Er zijn red flags waarbij de praktijk heeft laten zien dat alertheid zinvol is.

  • De rol van de vertrouwenspersoon in de meldprocedure

    De rol van de vertrouwenspersoon in de meldprocedure

    Het Huis voor de Klokkenluiders in samenwerking met de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen heeft op 17 december 2025 een nuttige notitie gepubliceerd over de rol van de vertrouwenspersoon in de meldprocedure voor klokkenluiders.

  • Gemeenten en Universiteiten onder vergrootglas van de Arbeidsinspectie in 2026

    Gemeenten en Universiteiten onder vergrootglas van de Arbeidsinspectie in 2026

    Om arbeidsrisico’s effectief aan te pakken en tijdig in te spelen op veranderingen in de samenleving werkt de Arbeidsinspectie programmatisch. Dit toezicht is in de periode 2023–2026 georganiseerd in elf programma’s.

  • Red Flags

    Red Flags

    In organisaties kunnen zich omstandigheden voordoen die meer kans geven op ongewenst gedrag. Zinvol om je (ook als vertrouwenspersoon) af te vragen of er dergelijke risico-omstandigheden zijn.

  • Wet gelijke behandeling voor Caribisch Nederland

    Wet gelijke behandeling voor Caribisch Nederland

    Op 7 oktober 2025 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de invoering van een wet waardoor de inwoners van Bonaire, Sint Eustatius en Saba vanaf januari 2026 een beroep doen op dezelfde wet gelijke behandelingswetgeving die al jaren in Europees Nederland van kracht is. In dit kader worden op de eilanden antidiscriminatievoorzieningen ingericht die worden…

  • Nieuwe STECR Werkwijzer Sociale Veiligheid

    Nieuwe STECR Werkwijzer Sociale Veiligheid

    Er is een nieuwe richtlijn Sociale veiligheid in Arbeidsorganisaties. STECR is een stichting die zich richt op ontwikkeling van richtlijnen/werkwijzers over vraagstukken die zich kunnen voordoen in arbeidsrelaties. De STECR-richtlijn is een praktische leidraad om werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en andere professionals te ondersteunen. STECR richtlijnen zijn zeker bekend als het gaat om verzuimbegeleiding en re-integratie.…

  • Ook interesse in een workshop?

    Ook interesse in een workshop?

    Woensdag 8 oktober zijn wij weer aanwezig op het OR Live congres van Performa Uitgeverij. We hebben die dag een stand en Dorianne zal ook een workshop geven: Checklist Sociale Veiligheid voor de pro-actieve OR De OR kan een goede stimulerende rol pakken bij bevordering van sociale veiligheid. Op dit vlak mogen steeds meer eisen gesteld…

  • Werkgevers zijn verplicht te zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving

    Werkgevers zijn verplicht te zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving

    Op 19 mei 2025 heeft het College voor de Rechten van de Mens een uitspraak gedaan waaruit blijkt hoe die zorgplicht moet worden ingevuld door werkgevers. Wat was de situatie? Werknemer X van een parfumeriewinkel is van mening dat de werkgever tekort is geschoten in de zorgplicht om te zorgen van een discriminatievrije werkomgeving. Werknemer X heeft…

  • Online quick scan beschikbaar

    Online quick scan beschikbaar

    Waar sta je als organisatie? Vanuit de overheid is een online tool ontwikkeld om een passende strategie te ontwikkelen voor het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Dit initiatief is genomen door de Regeringscommissaris Grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Daarmee is de insteek voorkoming van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Toch is deze tool…