Om arbeidsrisico’s effectief aan te pakken en tijdig in te spelen op veranderingen in de samenleving werkt de Arbeidsinspectie programmatisch. Dit toezicht is in de periode 2023–2026 georganiseerd in elf programma’s.

Een van die programma’s richt zich op psychosociale arbeidsbelasting, waaronder arbeidsdiscriminatie. In het recent gepubliceerde jaarplan 2026 geeft de Arbeidsinspectie aan welke activiteiten zij gaat ondernemen in 2026. Goede reden om nog eens te checken of het wat betreft de vertrouwenspersoon veilig en professioneel is ingericht.

De Arbeidsinspectie heeft al in 2025 interventies ingezet bij Universiteiten. Daarmee wordt doorgegaan. Verder legt de Arbeidsinspectie o.a. de focus op intern ongewenst gedrag bij gemeenten.

Leuk om te kunnen vermelden dat diverse gemeenten en studentenverenigingen met TrusTool werken!

Ook nieuwsgierig naar TrusTool? We geven graag een vrijblijvende demo. Stuur een mailtje aan info@trustool.nl