Iedere organisatie loopt risico op een integriteitsschending.
En wat verstaan we dan daaronder? Fraude, diefstal, machtsmisbruik, corruptie, lekken van bedrijfsinformatie en handelen in strijd met regelgeving en intern beleid.
De gevolgen kunnen groot zijn, zowel intern als extern. Daarbij kan het een grote invloed hebben op het vertrouwen en gevoel van (sociale) veiligheid van stakeholders (medewerkers, klanten, patiënten, studenten etc.). En dat zal zeker zo zijn als er ook nog een maatschappelijk belang in het geding is en de Wet Bescherming Klokkenluiders van toepassing wordt.

Het Huis voor Klokkenluiders heeft recent een initiatief genomen om organisatiebreed het bewustzijn van integriteitsrisico’s op functieniveau te vergroten.
Integriteitsrisico’s zitten meestal niet in een RI&E en Plan van Aanpak die conform de Arbowet moet worden uitgevoerd.
Het Huis stimuleert organisaties om een risico-analyse van op functieniveau uit te voeren. Wie zich bewust is van wat er zou kunnen gebeuren, kan zich voorbereiden en maatregelen nemen om risico’s te vermijden of te verminderen. Zo beschermt de organisatie de eigen bedrijfsvoering en het welzijn van de medewerkers.

Het Huis heeft op 23 april 2026 een nieuwe brochure “Kwetsbare functies” gepubliceerd. Die is te downloaden op de website van het Huis voor Klokkenluiders.
Het Huis heeft in die brochure 5 stappen beschreven van identificeren van de verschillende functies, inventariseren van kwetsbaarheden tot bepalen welke maatregelen genomen kunnen worden om de risico’s te verminderen.