Tag: wetsvoorstel
-
Wetsvoorstel verplichtstelling gedragscode en vertrouwenspersoon
Er is vorige week een nieuw wetsvoorstel gepubliceerd dat werkgevers met 10 of meer werknemers verplicht een schriftelijke gedragscode te hebben, met als doel het voorkomen en beperken van ongewenst gedrag in de arbeidssituatie. De werkgever moet er voor zorgen dat iedere werknemer kennis kan nemen van de gedragscode en dat werknemers goede voorlichting hierover…